В этой статье мы хотим рассказать, что это была за программа, какие у нее цели, каких результатов мы добились за прошедший месяц и куда будем двигаться дальше.
Его оценит менеджер по персоналу и если все понравится, то позовет на следующий этап.
Крипту из гидры как правило вернуть не удается.